Как это может проявляться
- конфликты и недопонимание в команде;
- низкая вовлечённость и текучесть сотрудников;
- выгорание руководителя, который «всё тянет на себе»;
- сложности с обратной связью и делегированием;
- нужна фасилитация стратсессии или ретроспективы.
Как мы будем работать
Я работаю с руководителями индивидуально и с командами в групповом формате. Опыт в финансах помогает видеть не только психологический, но и бизнес-контекст ваших задач.
- обсуждаем задачу и определяем желаемый результат;
- проводим диагностику: интервью, наблюдение, анализ процессов;
- проводим тренинг, сессию или индивидуальное сопровождение;
- фиксируем договорённости и измеримые изменения.
Что можно попробовать уже сегодня
Вопрос для следующей встречи с командой
Спросите сотрудников: «Что одно мешает вам сейчас работать эффективнее?» — и дайте время ответить письменно и анонимно. Ответы часто показывают, куда смотреть в первую очередь.
Формат для бизнеса и HR: 120 минут, 20 000 ₽. Программу обсуждаем индивидуально.
Не обязательно справляться с этим в одиночку.
Сессия 60 минут — 4 000 ₽, очно в Москве или онлайн. Если сомневаетесь, начните с короткой встречи-знакомства на 20 минут — она без оплаты: обсудим ваш запрос и поймём, подходим ли мы друг другу.